Baca tanpa iklan
"Pribadi-pribadi yang suka nge-bully ini, biasanya dia juga punya kepribadian yang insecure juga."
"Ketika mereka bertemu dengan anak baru dengan jabatan yang lebih tinggi, mereka pastinya akan merasa insecure dan fokusnya itu bukan untuk mengerjakan kerjaannya, tapi fokusnya untuk menjatuhkan si anak baru ini."
"Kondisi ini juga akan berdampak pada kinerjanya."
Baca juga: 6 Manfaat Makan Tomat Setiap Hari, Menurunkan Gula Darah hingga Meningkatkan Kesehatan Kulit
"Sedangkan bagi yang di bully, kembali kepada pribadinya masing-masing, apakah ia sudah cukup tangguh atau kokoh untuk menerima hinaan-hinaan atau perintah yang tidak semestinya," jelas Psikolog Khotimatun.
Saat seseorang hendak melamar ke kerja, ada baiknya mulai berlatih adaptasi dan mencari tahu lingkungan pekerjaannya seperti apa.
Ini merupakan salah satu cara untuk mempersiapkan diri sebagai karyawan baru di lingkungan kerja.
Bullying berdampak buruk bagi korban, karena dapat memengaruhi kondisi psikologis korban tersebut.
Baca juga: 10 Manfaat Mendengarkan Musik untuk Kesehatan, Mengurangi Stres juga Menenangkan Pikiran
Penjelasan tersebut disampaikan oleh Psikolog di RS Nirmala Suri dan Layanan Psikolog Eling Healing, Khotimatun Naimah dalam tayangan YouTube Tribun Health.
Baca berita lain seputar kesehatan di sini
(Tribunhealth.com)