Baca tanpa iklan
Dalam dunia kerja sendiri seringkali ditemui pihak-pihak yang rentan menjadi sasaran atau korban bullying, misalnya seseorang yang memiliki rasa rendah diri terhadap dirinya sendiri.
Kasus tersebut biasanya terjadi pada karyawan baru namun tidak menutup kemungkinan terjadi pada karyawan lama yang merasa adanya suatu ketidaknyamanan dalam lingkungan kerjanya namun hanya ia tahan, tetapi disatu titik ia sudah tidak bisa menahan aktivitas bullying yang terjadi dalam dirinya.
Namun rata-rata hal ini lebih sering terjadi pada pekerja baru apalagi mereka-mereka yang merasa skill atau jabatannya tiba-tiba mengalami kenaikan yang drastis dibandingkan pekerja-pekerja yang lama.
(Tribunhealth.com/Hasna Arthanti)